Koliko košta plata u RS i FBiH (2026)
Ažurirano: april 2026 | Izvor: Zakon o doprinosima RS, Zakon o doprinosima FBiH
Koliko zapravo košta plata radnika u Bosni i Hercegovini jedno je od najčešćih pitanja poslodavaca i preduzetnika. Razlika između bruto i neto iznosa, kao i potpuno različiti sistemi doprinosa u Republici Srpskoj i Federaciji BiH, često stvaraju zabunu.
U ovom vodiču donosimo tačne stope za 2026. godinu, konkretne primjere obračuna i ključne razlike.
Doprinosi u Republici Srpskoj
U RS-u su svi doprinosi na teret poslodavca - zaposleniku se od bruto plate ne odbija ništa za doprinose. Poslodavac plaća doprinose iz sopstvenih sredstava, iznad bruto plate.
| Vrsta doprinosa | Stopa |
|---|---|
| PIO (penzijsko i invalidsko) | 18,5% |
| Zdravstveno osiguranje | 10,2% |
| Osiguranje od nezaposlenosti | 0,6% |
| Dječja zaštita | 1,7% |
| UKUPNO doprinosi | 31,0% |
Porez na dohodak u RS iznosi 8% sa ličnim odbitkom od 1.000 KM mjesečno.
Primjer: bruto plata 1.500 KM u RS
| Bruto plata (zaposleniku) | 1.500 KM |
| Doprinosi 31% (plaća poslodavac) | 465 KM |
| Porez na dohodak 8% od (1.500 - 1.000) | 40 KM |
| Neto plata (na račun) | 1.460 KM |
| Ukupan trošak poslodavca | 1.965 KM |
Doprinosi u Federaciji BiH
U FBiH je sistem potpuno drugačiji: doprinosi se dijele na doprinose iz plate (odbijaju se zaposleniku od bruto) i doprinose na platu (plaća poslodavac dodatno). Ukupno opterećenje je značajno veće nego u RS.
Doprinosi iz plate (na teret zaposlenika)
| Vrsta doprinosa | Stopa |
|---|---|
| PIO/MIO | 17,0% |
| Zdravstveno osiguranje | 12,5% |
| Osiguranje od nezaposlenosti | 1,5% |
| Ukupno iz plate | 31,0% |
Doprinosi na platu (na teret poslodavca)
| Vrsta doprinosa | Stopa |
|---|---|
| PIO/MIO | 6,0% |
| Zdravstveno osiguranje | 4,0% |
| Osiguranje od nezaposlenosti | 0,5% |
| Ukupno na platu | 10,5% |
Porez na dohodak u FBiH iznosi 10% sa ličnim odbitkom od 300 KM mjesečno (osnovni).
Primjer: bruto plata 1.500 KM u FBiH
| Bruto plata | 1.500 KM |
| Doprinosi iz plate 31% (odbija se zaposleniku) | -465 KM |
| Porez na dohodak 10% od (1.500 - 465 - 300) | -73,50 KM |
| Neto plata (na račun) | 961,50 KM |
| Doprinosi na platu 10,5% (plaća poslodavac) | 157,50 KM |
| Ukupan trošak poslodavca | 1.657,50 KM |
Ključne razlike RS vs FBiH
Republika Srpska
Zaposleniku se od bruto plate ne odbija ništa za doprinose. Porez na dohodak 8%, lični odbitak 1.000 KM.
Federacija BiH
Zaposleniku se od bruto odbija 31% za doprinose. Porez na dohodak 10%, lični odbitak 300 KM.
Za istu bruto platu od 1.500 KM, zaposlenik u RS dobija na račun 1.460 KM, dok u FBiH dobija samo 961,50 KM. Ukupan trošak poslodavca je 1.965 KM u RS naspram 1.657,50 KM u FBiH.
Zašto je RS skuplji za poslodavca, a zaposlenik dobija više?
Razlog je u konstrukciji bruto plate. U RS-u bruto plata je ono što zaposlenik dobije - doprinosi se obračunavaju iznad toga, na teret poslodavca. U FBiH se doprinosi od 31% odbijaju iz bruto plate, pa zaposleniku ostaje značajno manje. Zato ista bruto plata od 1.500 KM rezultira većim neto primanjem u RS (1.460 KM) nego u FBiH (961,50 KM), ali poslodavac u RS plaća više ukupno jer dodaje 31% iznad bruto iznosa.
Najčešće greške u obračunu
- Miješanje bruto i neto - u RS je bruto ≈ neto (doprinosi ne idu iz plate), u FBiH je bruto značajno veći od neta
- Pogrešna stopa za entitet - stope se razlikuju i redovno se mijenjaju
- Zaboravljeni doprinosi na platu u FBiH - poslodavci često računaju samo doprinose iz plate, zaboravljajući dodatnih 10,5%
- Neažurirane stope - stope se ažuriraju gotovo svake godine, koristite aktuelne za 2026.
Trebate tačan obračun za vašu situaciju?
Naš AI pravni konsultant za BiH daje tačne obračune na osnovu važećih zakona. Ili koristite PESARES kalkulatore za brz obračun bruto-neto.
Izračunajte besplatno →